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JOURNEE INTERNATIONALE DE LA FEMME

8 MARS 2006

POUR NOS DROITS ET NOTRE DIGNITE DE JEUNES TRAVAILLEUSES

Sany, jeune ouvrière d'usine en Thaïlande, explique: "Je travaille de 12 à 14 heures par jour. Je suis obligée de travailler tout ce temps parce que le salaire que je reçois ne me permet pas de vivre."

Céline, ouvrière dans une usine textile d'Indonésie, décrit ses conditions: "Je dois travailler pour contribuer aux besoins de ma famille et pour aider à payer les études de mes frères. J'ai quitté la maison il y a 5 ans mais ce n'est pas facile de vivre seule ici en ville. Les conditions de logement dans des dortoirs ne sont pas bonnes, l'espace est réduit, il fait sombre et je dois payer un loyer très élevé."

Fanny, jeune travailleuse d'Equateur, explique: "J'ai quitté mon pays pour partir à la recherche de meilleures conditions de vie et de travail. Je n'aurais jamais pensé que j'allais rencontrer tant d'injustices et de discriminations pour la simple raison que je suis immigrée."

Des faits tels que ceux-ci nous montrent que la réalité des jeunes travailleuses, en particulier leurs conditions de vie et de travail, ne cesse d'empirer partout dans le monde. La précarité, l'exploitation, la violation de leurs droits sont autant de situations auxquelles elles doivent faire face au quotidien.

Dans son document relatif au travail décent pour les femmes, l'OIT affirme que la probabilité est plus élevée pour les filles que pour les garçons de devenir les travailleuses invisibles et les victimes de nombreuses situations d'exploitation et de marginalisation. Les jeunes travailleuses ont tendance à présenter des taux de chômage plus élevés que les hommes jeunes. Dans l'ensemble, la croissance quantitative de l'emploi des femmes n'a pas entraîné une amélioration de la qualité de leur emploi.

A ces situations vécues au travail s'ajoutent l'accès restreint à l'éducation, la violence, le non respect de leur droit de décider de leur vie et de leur avenir, la négation de leur droit à participer activement dans les espaces de décision de la société.

Dans le cadre de son action auprès des jeunes travailleuses, la JOCI se bat pour transformer cette réalité, elle encourage le leadership des jeunes femmes à partir de l'action qu'elles mènent aux côtés des autres jeunes travailleuses.

Nous croyons que ce sont les jeunes travailleuses elles-mêmes qui doivent assumer le leadership dans tous les domaines de la société, exigeant l'élimination des inégalités existant entre les hommes et les femmes, luttant contre toutes les formes de violence et d'abus qu'elles vivent au quotidien, revendiquant leur droit à accéder aux espaces de décision.

Nous estimons qu'il est indispensable que les gouvernements agissent pour atteindre les Objectifs de développement pour le millénaire (ODM), en particulier l'objectif n°3 relatif à la promotion de l'égalité entre les genres et l'autonomie de la femme, adoptant pour cela des mécanismes visant à surveiller et vérifier leur mise en oeuvre par les Etats.

Dans le cadre de la campagne internationale que la JOCI mène avec les jeunes travailleuses, diverses actions sont réalisées afin de revendiquer:

• L'adoption de lois qui protègent les jeunes travailleuses.
• Le paiement de leur salaire, le droit à des vacances et à un horaire de travail limité.
• L'application de la convention 183 de l'OIT sur la protection de la maternité.
• Les mêmes droits et opportunités en ce qui concerne l'accès au travail, à l'éducation et à la formation professionnelle, comme le stipule la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes.
• L'égalité salariale entre les hommes et les femmes, le droit d'être respectées et traitées dignement, le droit à des conditions de travail sûres et salubres.
• Le droit de décider de leur vie et de leur avenir.
• Le droit de participer à tous les espaces de décision et de représentation de la société sur un même pied d'égalité.