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La OIT en su documento sobre un trabajo decente para las mujeres afirma: "Las jóvenes trabajadoras tienen mayor probabilidad que los jóvenes de convertirse en las trabajadoras invisibles y en las víctimas de muchas situaciones de explotación y marginación; las jóvenes trabajadoras tienden a presentar tasas de desempleo más altas que los hombres jóvenes. En conjunto, al crecimiento cuantitativo del empleo de las mujeres no le ha correspondido un aumento en la calidad de su empleo."

A estas situaciones vividas en el trabajo, se suma la falta de oportunidades en el acceso a la educación, la violencia, el no respecto de su derecho a decidir sobre su vida y futuro, la negación de su derecho a  participar activamente en los espacios de decisión de la sociedad.

La JOCI, como parte de su acción con las jóvenes trabajadoras, actúa para transformar esta realidad, estimula la capacidad de liderazgo de las jóvenes a partir de su acción junto con otras jóvenes trabajadoras.

Creemos que son las mismas jóvenes trabajadoras quienes deben asumir el liderazgo en todas las esferas de la sociedad,  para exigir la supresión de las desigualdades existentes entre hombres y mujeres, para luchar contra todas las formas de violencia y abusos vividos diariamente, para reivindicar su derecho a acceder a los espacios de decisión.

Creemos que es fundamental que los gobiernos actúen para hacer efectivas las metas de los Objetivos de desarrollo del milenio  (ODM), de manera particular el objetivo número 3 relativo a la promoción de la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer, adoptando mecanismos de supervisión y verificación de su aplicación por parte de los estados.

En el marco de la campaña internacional de la JOCI con las jóvenes trabajadoras, varias acciones están siendo desarrolladas para:

• Reivindicar la creación de leyes que las protejan.
• Reivindicar el pago de sus salarios, el derecho a las vacaciones, a un horario limitado de trabajo.
• Reivindicar la aplicación del convenio 183 de la OIT sobre la protección de la maternidad.
• Reivindicar los mismos derechos y oportunidades en el acceso al trabajo, a la educación y la formación profesional tal como lo establece la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.1
• Reivindicar la igualdad de salarios entre hombres y mujeres, el derecho a ser respetadas y tratadas con dignidad, a condiciones de trabajo seguras y saludables.
• Reivindicar el derecho a decidir sobre su vida y su futuro.
• Reivindicar el derecho a participar con los mismos derechos en todos los espacios de decisión y representación de la sociedad.

A la ocasión de la conmemoración y celebración del Día Internacional de la Mujer, la JOCI expresa su solidaridad y apoyo a la lucha de todas las mujeres en el mundo, ¡por el respeto de sus derechos y su dignidad!

Nubia A. Alvarez
Grupo de Trabajo Jóvenes Trabajadoras
JOC INTERNACIONAL
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