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Zwischen BESCHÄFTIGUNG/ARBEITSPLATZ/ERWERBSARBEIT, ARBEIT und AKTIVITÄT/BESCHÄFTIGUNG muss unterschieden werden:

Die ERWERBSARBEIT ist eine von institutionnalisierte Art und Weise zu arbeiten.  Sie gewährt ein Einkommen und findet im Rahmen eines Vertrages mit festen Arbeitszeiten, einer Beschreibung des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches, einer Gehaltsstufe, usw. statt.
Die ARBEIT ist ein breiter gefasster Begriff und bedeutet etwas zu tun (wie die TeilnehmerInnen einer Versammlung, die einen Raum vor Beginn der Versammlung in Ordnung bringen) oder Güter herstellen oder Dienstleistungen ausführen, ohne dass dies im Rahmen einer Erwerbsarbeit geschieht.
BESCHÄFTIGUNG bedeutet beschäftigt sein, etwas zu tun.  Essen ist eine Beschäftigung.  Das ist weder eine Erwerbsarbeit, noch eine Arbeit, ausgenommen für diejenigen, die die Mahlzeit vorbereiten.  Sich entspannen oder spielen sind Beschäftigungen, sie können eine Erwerbsarbeit sein, z.B. wenn man KinderbetreuerIn ist und Spiele für Kinder veranstaltet.

• Es besteht eine Verwirrung zwischen Erwerbsarbeit und Arbeit (zum Beispiel Mütter die zu Hause bleiben, sagen oft, sie arbeiten nicht, wenn sie meinen, sie gehen keiner Erwerbsarbeit nach) und die gesellschaftliche Anerkennung hängt mit der Tatsache einer Erwerbsarbeit nachzugehen zusammen.  Dabei haben diese Frauen im Grunde genommen eine Erwerbsarbeit, nur wird diese nicht als solche anerkannt.
  

• Ein weiterer Unterschied der gemacht werden muss, ist der Unterschied zwischen anerkannter und nicht anerkannter Erwerbsarbeit.  Wenn wir die Bilanz der bezahlten Arbeit ziehen, sprechen wir ausschließlich von der Arbeit, die mit einem Lohn zu tun hat.  Wir leben in einer Lohngesellschaft. Die Lohngesellschaft spiegelt das Bild unserer Länder wider und ist im Grunde das Ergebnis der Verteidigung der Rechtsansprüche der ArbeitnehmerInnen.  Diese werden besser verteidigt als die kleinen Unabhängigen und Eigenständigen oder noch die Arbeitslosen.  Aber diese Lohngesellschaft versteckt auch wachsende Minderheiten von Menschen die niemals Zugang zu den Rechten haben werden, die wir den Menschenrechten gleichstellen.
  

• Alternativen: Es gibt zahlreiche Erwerbsmöglichkeiten, wenn wir über die traditionelle Erwerbsarbeit hinaussehen und die unserem Leben eine höhere Qualität verleihen; z.B. die zerstörerischen Auswirkungen der Industrialisierung ausgleichen, aber es gibt kein Geld für diese Art Erwerbsarbeit.  Es wäre ein Irrtum zu glauben, dass wir in einer modernen Gesellschaft mit immer weniger Arbeitsplätzen leben könnten. Außerdem werden zahlreiche Bedürfnisse ignoriert oder zuwenig berücksichtigt.  Zahlreiche Arbeitsplätze wären möglich, wenn die EntscheidungsträgerInnen bheschließen würden, diese Bereiche zu finanzieren.  Drei Beispiele:

1. In den alternden Gesellschaften nehmen die Probleme im Gesundheitsbereich ständig zu.  Die Weiterentwicklung und Differenzierung der Gesundheitspflege könnten dazu führen den verschiedenen Krankheiten auf weltweiter Ebene besser gerecht zu werden.  Die Forschung und Untersuchungen zur Behandlung von Aids machen ernsthafte Fortschritte.  Afrika bedarf diese an erster Stelle.  Arbeitsplätze sind möglich, aber wer finanziert sie?
2. Erziehung, Bildung und Forschung sind die Säulen zur Entwicklung unserer Gesellschaften und zur Entfaltung der Menschen.  Fast alle Länder versuchen jedoch in diesen Bereichen Einsparungen vorzunehmen.  Dabei spielen Schulen und Forschungseinrichtungen eine wesentliche Rolle.  Die Jugendbewegungen auch.  Die JOC weiß genau, welch riesige Arbeit mit den Arbeiterjugendlichen ansteht.
3. Die Sorge um die Umwelt nimmt zu, wenn auch zu langsam.  Eine umweltfreundliche Entwicklung, eine andere Auffassung der Beziehung zur Natur, die Sorge um eine gesunde Ernährung, Trennung und Wiederaufbereitung des Abfalls sind alle Bereiche, in denen Arbeitsplätze geschaffen werden könnten.
   

• Was die Erwerbsarbeit ausmachte ist bedroht.  Zeitbefristete Arbeitsverträge und Leiharbeit nehmen zu.  Asylbewerber treffen in unserer Länder ein.  Diese Menschen sind gute Arbeitskräfte für die Arbeitsbereiche in denen die Arbeitsbedingungen nicht eingehalten werden, das gilt für die Papier- oder Ausweislosen.  Aber auch andere befinden sich in dieser Lage.

• Häftlinge haben Recht auf Arbeit, um kleine Aufgaben auszuführen, für die sie keine Qualifizierung bedürfen und die schlecht bezahlt werden.  Aber das ist ihnen lieber, als sich zu langweilen. Bemerkung: Die Einführung der neuen Technologien hat das Volumen an notwendigen Arbeitsplätzen in bestimmten Herstellungsbereichen verringert.  Wo es sich um harte oder sich wiederholende Arbeitsvorgänge handelte war das eine gute Sache.  Aber das kann auch negativ sein, wenn die Menschen keine andere Möglichkeit haben, sich ihren Lebensunterhalt zu verdienen.  Aderzeitig sind es die Banken und Großverkauf, die die Möglichkeit haben, ihr Personal zu verringern.  Die modernen Technologien opfern Arbeitsplätze.  Sind die entlassenen ArbeitnehmerInnen nutzlos?
  

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