joceurope.org

joceurope.org
Inicio arrow Publications
  • Deutsch
  • english
  • español
  • français
 
Publications
La JOC Europea en acción para garantizar un "futuro"! Imprimir E-Mail

En todas partes, la preCaRIedad es sinónimo de criSIS para los jóvenes trabajadores

¿Sabes si trabajarás mañana? ¿Estás seguro que tendrás un empleo, un lugar donde vivir, un ingreso que te permitirá ser independiente y tomar las decisiones que conciernen a tu vida? De hecho, millones de jóvenes trabajadores de todo el mundo no tienen certeza sobre su futuro. Un trabajo que dure unos pocos meses o un par de horas, es una realidad cotidiana para los jóvenes trabajadores. ¿Es pedir demasiado tener un contrato de trabajo que dure más de un día o de una semana. ¿Es posible tener un sistema social accesible para todos, que nos proteja del desempleo y de la inseguridad. Al fin y al cabo, la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU dice que «toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo» (Artículo 23). A los jóvenes trabajadores con los que hemos hablado, les gustaría tener un poco más de certeza y de seguridad en su vida y por eso hemos decidido actuar.

¿De dónde viene este plan?

Hace algunos años que la JOC Internacional (JOCI) desarrolla un análisis y una acción para responder a las diferentes realidades a las que nos vemos confrontados los jóvenes trabajadores en todas partes del mundo, en todos los tipos de empleos: jóvenes que trabajan sin contrato en la economía informal, jóvenes trabajadoras víctimas de la discriminación y la inseguridad, los desempleados y los aprendices tienen dificultades para entrar en el mercado laboral, y los jóvenes trabajadores con un empleo temporal y precario se encuentran frente a posibilidades laborales limitadas. Estas diversas experiencias internacionales de vida y de trabajo nos han ayudado aquí en Europa a desarrollar nuestro foco de acción, nuestro punto de partida para cambiar el mundo.

Lo que hemos descubierto a través de nuestras acciones y en los testimonios recogidos de los jóvenes trabajadores, gira en torno a una única preocupación: la precariedad laboral y sus efectos en la vida de los jóvenes trabajadores. Los jóvenes trabajadores: trabajadores temporales, emigrantes, desempleados, viven en la inseguridad constante, porque no saben cuando van a trabajar de nuevo, o cómo garantizar un ingreso para satisfacer sus necesidades básicas.

Leer más...
 
Comunidado de Prensa del 16/04/2007 Imprimir E-Mail

1 DE MAYO 2007

¡LA SEGURIDAD DE EMPLEO SIGUE SIENDO UN SUEÑO!

"Sueño con tener un lugar de trabajo, ¡un contrato! ¡Quiero tener una vida estable!"

El sueño de María, una chica de 20 años, es uno de los primeros de los 50 sueños de jóvenes trabajadores que queremos recoger durante la Semana Internacional de la Juventud Trabajadora, del 24 de abril al 1 de mayo de 2007, día internacional de los trabajadores.

Natural de la ciudad de Negresti en Rumania, María opina que la mayoría de los trabajadores jóvenes experimentan dificultades para encontrar un empleo en su propia ciudad.

"Los jóvenes aceptan trabajo sin contrato sólo por sacar algún dinero. Pero así es difícil sobrevivir. La comida y los alquileres están por los cielos y muchos jóvenes tenemos que permanecer en casa de nuestros padres y contar con el apoyo de los amigos. Siempre estamos endeudados".

Como trabajadora sin contrato, María tuvo que enfrentarse con las dificultades que tienen muchos jóvenes de su ciudad.

Leer más...
 
Día Internacional de la Mujer Imprimir E-Mail

8 de marzo
Día Internacional de la MUJER

"Por una participación con protagonismo social en la construcción de una sociedad más humana y más equitativa para todos y todas" 

La Juventud Obrera Cristiana Internacional (JOCI) en sus más de 75 años de lucha contribuyendo a la organización, formación y educación de las jóvenes trabajadoras, tiene dentro de sus prioridades de acción el sector con las Jóvenes trabajadoras, porque sentimos que es una preocupación para nosotras y porque aún las mujeres vivimos de diferentes maneras la exclusión, la marginación y discriminación de una sociedad donde aún impera el machismo. Es en ese sentido que compartimos esas vivencias que cada día aún viven nuestras compañeras.

Soy Pattrisiya. Tengo 22 años de edad, vivo en Rajagiriya, Colombo en Sri Lanka. En nuestra cultura es muy difícil que una joven pueda acceder a un trabajo porque nuestra madre y nuestra familia no nos autorizan a hacerlo. Es por eso que me siento mal y limitada en el desarrollo de mis talentos y cualidades porque no puedo ni estudiar y solo hacer lo que me permite mi condición de mujer o trabajos solo para la mujer como la costura, cocina y trabajos que a los hombres no les gusta hacer ¿Por qué sucede esto? ¿cuando cambiará esta situación?

Me llamo Nalini Peries. Tengo 21 años de edad y vivo en Negombo en Siri Lanka. Tengo dos hermanas. Mi madre es ama de casa y mi padre trabaja haciendo chapuzas. Lo que significa que es un trabajador informal. He hecho trabajos que generalmente son considerados como "trabajos para las mujeres": la costura donde teníamos que hacer la decoración y bordados a mano en la ropa. Cosía normalmente 50 piezas al día. Me pagaban 2.00 Rs por pieza. Que equivale a 0.01 $US y ganaba aproximadamente 100.00 Rs (0.91 $US) al día y estos son trabajos eventuales que no tiene ningún beneficio social para nosotras.

Leer más...
 
Comunicado de Prensa del 16/11/2006 Imprimir E-Mail

"Motivamos a todas las mujeres y jóvenes trabajadoras a perder el miedo y luchar por una vida libre de violencia, sin miedo a sufrir acoso, violencia física o psicológica"

PRONUNCIAMIENTO POR EL DIA MUNDIAL DE LA NO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

La Juventud Obrera Cristiana Internacional se pronuncia en contra de toda forma de Abuso hacia la Mujer y en especial las Jóvenes Trabajadoras que día a día viven diferentes formas de violencia en todas las partes del mundo, en ese sentido compartimos algunos casos de cómo se expresa esta violencia en las Jóvenes Trabajadoras:

"Rosa Maria Alave Sandoval de la provincia de Ilo - Perú, que se dedica a labores de limpieza, lavado, planchado, en la casa de una fiscal (su empleadora), ella fue acusada de robar 7,000.00 dólares, sin considerar los años de servicio que tenia laborando. Rosa fue considerada culpable sin un juicio justo y conducida a la Cárcel, sin previa sentencia, sin considerar la trayectoria como Trabajadora del Hogar, la situación de sus hijos y su familia. todo esto demuestra que en la actualidad se estaría dando un caso de trafico de influencias entre los magistrados denunciados con el único fin abusar del derecho de Rosa Maria."

Leer más...
 
Comunicado de prensa del 01/05/2006 Imprimir E-Mail

PRIMERO DE MAYO DE 2006

  • Susanne tiene 20 años y junto con otras 10 compañeras trabaja como aprendiz en un taller de confecciones de Kumasi, en Ghana. Ni ella ni sus compañeras reciben un salario o un ingreso por el trabajo que hacen. Dependen de sus familiares para la comida, el transporte y el alojamiento. Sueñan con adquirir sus propias máquinas, lo cual les saldría por unos 55 US$, pero ese sueño puede que nunca se realice.

  • David, de 25 años, acude a entrevistas y cursillos de capacitación para tener acceso al mercado laboral en Australia. Pero debe encontrar un empleo para poder sobrevivir porque el gobierno ha disminuido sus ayudas a los desempleados. David está preocupado por su futuro.

  • Julio tiene 24 años. Es un joven trabajador desempleado en Paraguay al que se le negó un trabajo en una fábrica por el hecho de estar su hermano trabajando en ella. Y es que su hermano fue de los primeros en reivindicar sus derechos en la empresa.

  • Maria tiene 24 años y trabaja en un restaurante de comidas rápidas en Bélgica. Trabaja en la cocina en condiciones de precariedad e inseguridad ya que no se toman las medidas necesarias para la preparación de comidas calientes. Sus cicatrices en un brazo son la huella de un accidente que tuvo en el lugar de trabajo.

  • Dusanth, de 20 años, y Parivala, de 21 (nombres ficticios), traban las dos en la cadena de restaurantes "Neelagiris" que posee unos 20 establecimientos en Sri Lanka. Se les prometió un sueldo de 25 US$ por mes y reciben menos y además no se las dio de alta en la Seguridad Social. Los trabajadores de estos restaurantes están obligados a realizar horas extraordinarias no remuneradas. Trabajan un número inaceptable de horas desde las 4.30 de la madrugada hasta las 11.30 de la noche. La empresa solo tiene un pequeño dormitorio para los 60 trabajadores que se quedan después del trabajo.

Leer más...